La Germania approva il salario minimo 8,50 euro l’ora per tutti da gennaio 2015.
Dal salario minimo sono esclusi i disoccupati di lungo corso (quelli che non lavorano da più di un anno) nei primi sei mesi di reimpiego. Mentre la norma varrà anche per i diciottenni e per i praticanti nel periodo di formazione.
Se non sbaglio la maggioranza dei contratti è di 35 ore settimanali (mentre in Italia sono di 40) e se si tratta di un salario netto allora significa che in Germania un lavoratore non può guadagnare meno di 1190 euro al mese (8,5 x 35 x 4)... ma è così che si fa il calcolo? Perché in Italia, invece, il calcolo in busta paga è la paga giornaliera x 26 giorni... se così fosse sarebbero 8,5 x 8 x 26 = 1768 euro al mese... Se, invece, in Germania sono 7 ore al giorno allora sono 1547 euro al mese...
Io non me ne intendo minimamente... se qualcuno è più ferrato ben venga...
Però, calcoli a parte... cosa ne pensate di questa notizia?
Dal salario minimo sono esclusi i disoccupati di lungo corso (quelli che non lavorano da più di un anno) nei primi sei mesi di reimpiego. Mentre la norma varrà anche per i diciottenni e per i praticanti nel periodo di formazione.
Se non sbaglio la maggioranza dei contratti è di 35 ore settimanali (mentre in Italia sono di 40) e se si tratta di un salario netto allora significa che in Germania un lavoratore non può guadagnare meno di 1190 euro al mese (8,5 x 35 x 4)... ma è così che si fa il calcolo? Perché in Italia, invece, il calcolo in busta paga è la paga giornaliera x 26 giorni... se così fosse sarebbero 8,5 x 8 x 26 = 1768 euro al mese... Se, invece, in Germania sono 7 ore al giorno allora sono 1547 euro al mese...
Io non me ne intendo minimamente... se qualcuno è più ferrato ben venga...
Però, calcoli a parte... cosa ne pensate di questa notizia?
se ricordo bene i giorni lavorativi al mese sono 21/22 giorni lavoratori equivalenti 168/176 ore lavorative da lì si possono fare tutti i conti cioè 1428/1496 euro.
Antonio
Antonio
Allora prendiamo come riferimento il calcolo di Antonio... diciamo che dal prossimo anno in Germania un qualsiasi lavoratore non guadagnerà meno di 1450 euro circa... cosa ne pensate?
Secondo me, visto il costo della vita, è un'idea furba (pensando all'Italia)... certo sono discorsi molto ampi perché ci sono molti disoccupati che non trovano lavoro, la tassazione per le aziende è troppo alta e non sono di certo incentivate ad assumere... però se le persone hanno uno stipendio adeguato alla vita sicuramente spendono di più anziché risparmiare su tutto per arrivare a fine mese... e spendere di più significa più tasse che entrano allo Stato... e di conseguenza è possibile abbassare le tasse alle aziende sul personale... le aziende assumeranno di più... ci saranno più lavoratori di oggi che avranno uno stipendio più alto e quindi più gente che spende soldi... e quindi più soldi che entrano nelle casse dello Stato...
O non è proprio così???
Secondo me, visto il costo della vita, è un'idea furba (pensando all'Italia)... certo sono discorsi molto ampi perché ci sono molti disoccupati che non trovano lavoro, la tassazione per le aziende è troppo alta e non sono di certo incentivate ad assumere... però se le persone hanno uno stipendio adeguato alla vita sicuramente spendono di più anziché risparmiare su tutto per arrivare a fine mese... e spendere di più significa più tasse che entrano allo Stato... e di conseguenza è possibile abbassare le tasse alle aziende sul personale... le aziende assumeranno di più... ci saranno più lavoratori di oggi che avranno uno stipendio più alto e quindi più gente che spende soldi... e quindi più soldi che entrano nelle casse dello Stato...
O non è proprio così???
QUOTE(alexseventyseven @ Apr 2 2014, 01:48 PM) 
La Germania approva il salario minimo 8,50 euro l’ora per tutti da gennaio 2015.
Dal salario minimo sono esclusi i disoccupati di lungo corso (quelli che non lavorano da più di un anno) nei primi sei mesi di reimpiego. Mentre la norma varrà anche per i diciottenni e per i praticanti nel periodo di formazione.
Se non sbaglio la maggioranza dei contratti è di 35 ore settimanali (mentre in Italia sono di 40) e se si tratta di un salario netto allora significa che in Germania un lavoratore non può guadagnare meno di 1190 euro al mese (8,5 x 35 x 4)... ma è così che si fa il calcolo? Perché in Italia, invece, il calcolo in busta paga è la paga giornaliera x 26 giorni... se così fosse sarebbero 8,5 x 8 x 26 = 1768 euro al mese... Se, invece, in Germania sono 7 ore al giorno allora sono 1547 euro al mese...
Io non me ne intendo minimamente... se qualcuno è più ferrato ben venga...
Però, calcoli a parte... cosa ne pensate di questa notizia?
Dal salario minimo sono esclusi i disoccupati di lungo corso (quelli che non lavorano da più di un anno) nei primi sei mesi di reimpiego. Mentre la norma varrà anche per i diciottenni e per i praticanti nel periodo di formazione.
Se non sbaglio la maggioranza dei contratti è di 35 ore settimanali (mentre in Italia sono di 40) e se si tratta di un salario netto allora significa che in Germania un lavoratore non può guadagnare meno di 1190 euro al mese (8,5 x 35 x 4)... ma è così che si fa il calcolo? Perché in Italia, invece, il calcolo in busta paga è la paga giornaliera x 26 giorni... se così fosse sarebbero 8,5 x 8 x 26 = 1768 euro al mese... Se, invece, in Germania sono 7 ore al giorno allora sono 1547 euro al mese...
Io non me ne intendo minimamente... se qualcuno è più ferrato ben venga...
Però, calcoli a parte... cosa ne pensate di questa notizia?
I giorni lavorativi in Italia sono mediamente 22 al mese e 40 ore settimanali e quindi 8,5 x 8x22= 1496,00
I giorni lavorativi in Germania sono mediamente 22 al mese e 35 ore settimanali e quindi 8,5 x 7x22=1309,00
Attenzione però che il trattamento di fine lavoro ( TFR) in Germania non esiste così come la tredicesima.
Quindi questi paragoni non sono molto corretti, in quanto sono delle condizioni disomogenee.
Inoltre in Germania ci sono delle differenze notevoli sui servizi che lo stato eroga che in Italia non vengono erogati e per quanto riguarda la sanità noi in Italia ci lamentiamo tanto che non funziona ma in Germania un trattamento come il nostro se lo sognano.
Per fare un esempio, la risonanza magnetica il medico di famiglia te la prescrive abbastanza facilmente se ritiene il caso di doverla fare e quindi paghi 40,00 Euro di tichet e te la fanno, in Germania primo è molto difficile che te la prescrivano e poi costa svariate centinaia di Euro in quanto in Germania non esiste l'assistenza sanitaria statale ma è tutto privato tramite assicurazioni.
Quindi un dipendente a seconda della categoria a cui appartiene, operaio, impiegato dirigente ecc. avrà un'assistenza sanitaria differente che verrà pagata da un'assicurazione il cui contratto è stipulato e pagato dal titolare del datore di lavoro
QUOTE(gb15 @ Apr 2 2014, 02:25 PM)
I giorni lavorativi in Italia sono mediamente 22 al mese e 40 ore settimanali e quindi 8,5 x 8x22= 1496,00
I giorni lavorativi in Germania sono mediamente 22 al mese e 35 ore settimanali e quindi 8,5 x 7x22=1309,00
Attenzione però che il trattamento di fine lavoro ( TFR) in Germania non esiste così come la tredicesima.
Quindi questi paragoni non sono molto corretti, in quanto sono delle condizioni disomogenee.
Inoltre in Germania ci sono delle differenze notevoli sui servizi che lo stato eroga che in Italia non vengono erogati e per quanto riguarda la sanità noi in Italia ci lamentiamo tanto che non funziona ma in Germania un trattamento come il nostro se lo sognano.
Per fare un esempio, la risonanza magnetica il medico di famiglia te la prescrive abbastanza facilmente se ritiene il caso di doverla fare e quindi paghi 40,00 Euro di tichet e te la fanno, in Germania primo è molto difficile che te la prescrivano e poi costa svariate centinaia di Euro in quanto in Germania non esiste l'assistenza sanitaria statale ma è tutto privato tramite assicurazioni.
Quindi un dipendente a seconda della categoria a cui appartiene, operaio, impiegato dirigente ecc. avrà un'assistenza sanitaria differente che verrà pagata da un'assicurazione il cui contratto è stipulato e pagato dal titolare del datore di lavoro
I giorni lavorativi in Germania sono mediamente 22 al mese e 35 ore settimanali e quindi 8,5 x 7x22=1309,00
Attenzione però che il trattamento di fine lavoro ( TFR) in Germania non esiste così come la tredicesima.
Quindi questi paragoni non sono molto corretti, in quanto sono delle condizioni disomogenee.
Inoltre in Germania ci sono delle differenze notevoli sui servizi che lo stato eroga che in Italia non vengono erogati e per quanto riguarda la sanità noi in Italia ci lamentiamo tanto che non funziona ma in Germania un trattamento come il nostro se lo sognano.
Per fare un esempio, la risonanza magnetica il medico di famiglia te la prescrive abbastanza facilmente se ritiene il caso di doverla fare e quindi paghi 40,00 Euro di tichet e te la fanno, in Germania primo è molto difficile che te la prescrivano e poi costa svariate centinaia di Euro in quanto in Germania non esiste l'assistenza sanitaria statale ma è tutto privato tramite assicurazioni.
Quindi un dipendente a seconda della categoria a cui appartiene, operaio, impiegato dirigente ecc. avrà un'assistenza sanitaria differente che verrà pagata da un'assicurazione il cui contratto è stipulato e pagato dal titolare del datore di lavoro
Giusto per puntualizzare: telefonata al cup della mia provincia (BAT Barletta Andria Trani) a Gennaio di quest'anno per una risonanza lombosacrale (ho 2 ernie al disco) per prenotarla.
Risposta: NON ci sono diponibilità fino a Giugno.
Mia replica: e quindi che si fa?
Risposta: purtroppo non possiamo fare nulla, provi a richiamarci fra un mesetto.
Mia replica: guardi mi sembra incredibile...
Risposta: vada al pronto soccorso simulando un blocco e sicuramente in giornata gliela fanno, al limite la ricoverano e massimo 2 giorni gliela fanno.
Chiudo la telefonata, chiamo struttura convenzionata che mi da (ovviamente) stessi tempi di attesa in convenzione, e tempo 3 (TRE) giorni a pagamento.
E' questa la nostra sanità migliore da rinfacciare alla Germania??
Si parla di sanita' italiana IN GENERALE, non nello specifico. Purtroppo e' nota a tutti la situazione nella tua regione (e non solo..).
QUOTE(Fel68 @ Apr 2 2014, 03:53 PM)
Giusto per puntualizzare: telefonata al cup della mia provincia (BAT Barletta Andria Trani) a Gennaio di quest'anno per una risonanza lombosacrale (ho 2 ernie al disco) per prenotarla.
Risposta: NON ci sono diponibilità fino a Giugno.
Mia replica: e quindi che si fa?
Risposta: purtroppo non possiamo fare nulla, provi a richiamarci fra un mesetto.
Mia replica: guardi mi sembra incredibile...
Risposta: vada al pronto soccorso simulando un blocco e sicuramente in giornata gliela fanno, al limite la ricoverano e massimo 2 giorni gliela fanno.
Chiudo la telefonata, chiamo struttura convenzionata che mi da (ovviamente) stessi tempi di attesa in convenzione, e tempo 3 (TRE) giorni a pagamento.
E' questa la nostra sanità migliore da rinfacciare alla Germania??
Risposta: NON ci sono diponibilità fino a Giugno.
Mia replica: e quindi che si fa?
Risposta: purtroppo non possiamo fare nulla, provi a richiamarci fra un mesetto.
Mia replica: guardi mi sembra incredibile...
Risposta: vada al pronto soccorso simulando un blocco e sicuramente in giornata gliela fanno, al limite la ricoverano e massimo 2 giorni gliela fanno.
Chiudo la telefonata, chiamo struttura convenzionata che mi da (ovviamente) stessi tempi di attesa in convenzione, e tempo 3 (TRE) giorni a pagamento.
E' questa la nostra sanità migliore da rinfacciare alla Germania??
Straquoto.
Il nostro "sistema" sanitario è peggiore di quello dei paesi del c.d. Terzo Mondo...
Ecco, questa e' l'altra regione che intendevo...nonostante Crocetta stia cercando rimedi...
http://www.lettera43.it/politica/regione-s...43675125981.htm
http://www.lettera43.it/politica/regione-s...43675125981.htm
QUOTE(danilux82 @ Apr 2 2014, 03:59 PM)
Straquoto.
Il nostro "sistema" sanitario è peggiore di quello dei paesi del c.d. Terzo Mondo...
Il nostro "sistema" sanitario è peggiore di quello dei paesi del c.d. Terzo Mondo...
Io ho scritto ciò semplicemente perché dieci giorni fa, ho prenotato la risonanza magnetica e mi hanno dato l'appuntamento in 7 gg.
Diciamo che negli ultimi 10 anni le cose sono decisamente migliorate, finora tutti gli esami che io e la mia famiglia abbiamo prenotato al massimo abbiamo aspettato 25-30 gg.
Qui nel Veneto bisogna ammettere che la sanità funziona bene salvo rare eccezioni.
Qualche considerazione sulla Sanità:
In Italia è praticamente gratuita cosa che all'estero non esiste
Burocrazia, interessi personali e menefreghismo ( sia di chi ci lavora che di noi utenti).
Qui nel Lazio ci vogliono 12 mesi per un controllo con la mammografia, poi vai all'appuntamento e ci sei solo tu perchè chi non va più non disdice e se qualcuno disdice nessuno pensa a far scalare gli appuntamenti.
In Italia è praticamente gratuita cosa che all'estero non esiste
Burocrazia, interessi personali e menefreghismo ( sia di chi ci lavora che di noi utenti).
Qui nel Lazio ci vogliono 12 mesi per un controllo con la mammografia, poi vai all'appuntamento e ci sei solo tu perchè chi non va più non disdice e se qualcuno disdice nessuno pensa a far scalare gli appuntamenti.
