Io non posso dire niente,io mio primo stipendio è stato se non ricordo male di poco meno di 200 mila lire,si parla di 33 anni fa,e avevo solo 14 anni....

a chi date ragione dei due, a Giorgia che ha rifiutato il lavoro o a tutti quelli sotto che hanno commentato la notizia...

http://www.today.it/rassegna/lavoro-giovan...-stipendio.html

Saluti,Gigi

Chiaramente a Giorgia, come si fa anche solo a proporre una cosa del genere? A meno che il lavoro non richieda tipo 40 ore al mese è al limite della schiavitù...
Lavorando a Rimini d'estate dove il giorno libero e le ore segnate sono un miraggio penso di poter dire che uno si può anche fare il mazzo, però dev'essere ricompensato per questo, finché però la gente si svende è chiaro che il datore di lavoro "ci prova"

Poteva farsi assumere, farsi pagare ogni mese regolarmente i 500€ con bonifico facendogli fattura per non so 6-8 mesi badando sempre bene a scrivere una marea di e-mail dove parlava di lavoro e di orari, mail come "allora anche settimana prossima vengo dal lunedì al venerdì alle 9 alle 18?" (sono utilissime per creare prove su prove) poi andava dal capo e gli diceva: "adesso che ci sono le mail, i bonifici e le fatture come prova inconfutabile della tua truffa ai danni dello stato, perché tu hai una dipendente non denunciata che paghi regolarmente e ti fai fare fattura perché ti costa meno sei nella m... e quindi visto che sono magnanima hai 2 possibilità o mi dai altri 1000€ per ogni mese che ho lavorato e me li dai tutti assieme cosa che rende più credibile il fatto che io sia effettivamente una libera professionista e non una tua dipendente (pagamenti irregolari = non dipendente, pagamento regolare = lavoro continuativo), io me ne vado e non se ne parla più oppure sporgo denuncia e tu dovrai assumermi nel tuo organico dopo di che in tempo zero rimango incinta poi quando torno mi metto in mutua e te la prendi per dritto e per traverso!... hai 48 ore per scegliere e farmi il bonifico, ah non provare a dire che ti ho minacciato perché poi sai come finisce con una donna? ... denuncia per molestie sessuali e la donna vince sempre. Interessante l'ironia della sorte vero? Hai cercato di fregare e sei stato fregato... adesso vado a casa ad aspettare i miei soldi, arrivederci e grazie, è stato un piacere fare affari con lei!"

Messaggio modificato da riccardobucchino.com il Mar 10 2014, 12:08 AM

Io non posso dire niente,io mio primo stipendio è stato se non ricordo male di poco meno di 200 mila lire,si parla di 33 anni fa,e avevo solo 14 anni....

a chi date ragione dei due, a Giorgia che ha rifiutato il lavoro o a tutti quelli sotto che hanno commentato la notizia...

http://www.today.it/rassegna/lavoro-giovan...-stipendio.html

Saluti,Gigi

Non c'era alternativa, lavorare in negativo è anche contro l'economia. Anche un'industria chiude quando va sotto i costi fissi. Una cosa che ho imparato nell'industria, se chiaramente sei competitivo con le tue conoscenze (anche e soprattutto scolastiche, un viaggio all'estero è raramente formativo...), è il fatto che il primo colloquio, il primo lavoro segnerà la tua carriera in positivo o in negativo. Quindi se si è preparati bisogna essere pre un po choosy all'inizio, certo con sorriso ed eleganza, scegliendo però aziende di dimensione ragionevole per poter crescere e formarsi, più che lo stipendio iniziale. Certo, con il 3+2, la riduzione forzata del peso professionale e formativo dei corsi universitari (se no sei criticato dall'alto e dal basso e gli studenti scappano in massa verso lidi più ludici), il maggior ventaglio di competenze richiesto, anche un bravo di oggi non è assolutamente capace di fare quello che facevano i normali pre-2000. Una prova è che negli ultimi anni, a parità di incentivi, gli over-55 hanno aumentato la loro presenza di 50.000 unità/anno, contro un tracollo di 500.000+ giovani. I motivi ci sono e non si tratta di essere bamboccioni e/o immaturi (la maturità anzi incide negativamente su vivacità intellettuale, visione del progresso e creatività), ma piuttosto disillusi, poco motivati, preparati e capaci di lavorare sodo per "rimontare la linea", facendo entrare il lavoro come la componente fondamentale della vita umana, come lo è sempre stato dagli Egizi e dagli Ebrei. Poi troppe "distrazioni" giovanili, eccessive e spesso dannose... completano l'opera.

A presto

Elio
Elio

Messaggio modificato da pes084k1 il Mar 10 2014, 12:28 AM

Poteva farsi assumere, farsi pagare ogni mese regolarmente i 500€ con bonifico facendogli fattura per non so 6-8 mesi badando sempre bene a scrivere una marea di e-mail dove parlava di lavoro e di orari, mail come "allora anche settimana prossima vengo dal lunedì al venerdì alle 9 alle 18?" (sono utilissime per creare prove su prove) poi andava dal capo e gli diceva: "adesso che ci sono le mail, i bonifici e le fatture come prova inconfutabile della tua truffa ai danni dello stato, perché tu hai una dipendente non denunciata che paghi regolarmente e ti fai fare fattura perché ti costa meno sei nella m... e quindi visto che sono magnanima hai 2 possibilità o mi dai altri 1000€ per ogni mese che ho lavorato e me li dai tutti assieme cosa che rende più credibile il fatto che io sia effettivamente una libera professionista e non una tua dipendente (pagamenti irregolari = non dipendente, pagamento regolare = lavoro continuativo), io me ne vado e non se ne parla più oppure sporgo denuncia e tu dovrai assumermi nel tuo organico dopo di che in tempo zero rimango incinta poi quando torno mi metto in mutua e te la prendi per dritto e per traverso!... hai 48 ore per scegliere e farmi il bonifico, ah non provare a dire che ti ho minacciato perché poi sai come finisce con una donna? ... denuncia per molestie sessuali e la donna vince sempre. Interessante l'ironia della sorte vero? Hai cercato di fregare e sei stato fregato... adesso vado a casa ad aspettare i miei soldi, arrivederci e grazie, è stato un piacere fare affari con lei!"

.....meglio di un vestito nuovo!!
Mi ride anche il c..o .....

@Luigi: la situazione attuale permette il proliferare di datori di lavoro così "sensibili" . Sono dalla parte di Giorgia. Non aggiungo altro, potrei essere dannato (ops!! Scusate, volevo dire bannato ).

Buona notte.
William

PS: con tutto rispetto per i moderatori, sia chiaro

Mah... io dico solo che "ai miei tempi" nessuno si sarebbe sognato di rifiutare "quattro soldi" per un lavoro...il primo ed iniziare a fare la gavetta.

Certo, anche allora c'era qualcuno (qualche amico mio, ad esempio) che voleva guadagnare tanto, facendo poco e da subito, ma ... non è così che funziona.

Ora (lo vedo anche nel mio piccolo di "fotografo" con annessa agenzia di moda)...nessuno si vuole muovere se non è pagato... belin... manco fossero tutte delle Naomi o delle Claudia o similari.

Per carità, la dignità di una persona viene prima, ma noi ragionavamo "il poco si conta il nulla no"

Buon inizio di settimana lavorativa a tutti

Ciao,
Alessandro.

Messaggio modificato da Alessandro Castagnini il Mar 10 2014, 06:29 AM

Il discorso e' molto delicato....
Giusto chi dice "piuttosto che stare a casa a fare un ciufolo"
Pero nell'articolo si specifica chr per 340 euro nette la ragazza si dovevq spostare e con quei soldi pagarsi da vivere a meno di andare sotto un ponte...
Saro abituato male io ma quando iniziai a lavorare come apprendista muratore ( manovale in pratica) oltre 15 anni fa prendevo 1 milione che in rapporto son quasi i 1000 euro di oggi....e mangiavo a casa dei miei
Poi dopo 5 anni andai a fare l'autista.... per il primo anno 1400 euro al mese a cui togliere le spese per mangiare in giro.... in pratica 1000 euro puliti !!!
Pero' si sopportava la gavetta perche si sapevache un domani l'esperienza sarebbe stata riconosciuta e retribuita a modo
Oggi e' diverso...
ammesso di abbassarsi ad accettare certi compromessi bisogna capire se questi possono portare a dei vantaggi un domani..
una volta era cosi.... oggi purtroppo spesso no!!!!

Poteva farsi assumere, farsi pagare ogni mese regolarmente i 500€ con bonifico facendogli fattura per non so 6-8 mesi badando semprgarantisce a me datore un buon paio di mutande di latta!!! scrivere una marea di e-mail dove parlava di lavoro e di orari, mail come "allora anche settimana prossima vengo dal lunedì al venerdì alle 9 alle 18?" (sono utilissime per creare prove su prove) poi andava dal capo e gli diceva: "adesso che ci sono le mail, i bonifici e le fatture come prova inconfutabile della tua truffa ai danni dello stato, perché tu hai una dipendente non denunciata che paghi regolarmente e ti fai fare fattura perché ti costa meno sei nella m... e quindi visto che sono magnanima hai 2 possibilità o mi dai altri 1000€ per ogni mese che ho lavorato e me li dai tutti assieme cosa che rende più credibile il fatto che io sia effettivamente una libera professionista e non una tua dipendente (pagamenti irregolari = non dipendente, pagamento regolare = lavoro continuativo), io me ne vado e non se ne parla più oppure sporgo denuncia e tu dovrai assumermi nel tuo organico dopo di che in tempo zero rimango incinta poi quando torno mi metto in mutua e te la prendi per dritto e per traverso!... hai 48 ore per scegliere e farmi il bonifico, ah non provare a dire che ti ho minacciato perché poi sai come finisce con una donna? ... denuncia per molestie sessuali e la donna vince sempre. Interessante l'ironia della sorte vero? Hai cercato di fregare e sei stato fregato... adesso vado a casa ad aspettare i miei soldi, arrivederci e grazie, è stato un piacere fare affari con lei!"

il tuo ragionamento fila.... se non fosse che non si parla di contratto di assunziine ma di lavoro con p.iva
ti fanno firmare un contratto di collaborazione dove si specificano ben bene diritti doveri mansioni compensi ecc....
e questi contratti son preparati da professionisti di solito
perche al giorno d'oggi specie per una ditta piccola prendere un dipendente inetto e piantagrane e' un rischio che non te lo togli piu di torno
quindi non assumo o prendo colaboratori con p.iva a tempo determinato o a progetto ( che se bon son buoni li sopporto fino a scadenza poi via) oppure gli faccio firmare un contratto fatto da un professionista che garantis

Io purtroppo, quello che vedo è che, come scrivevo prima, tutti (well, fortunatamente non tutti) vogliono/pretendono senza curarsi delle eventuali difficoltà di un datore di lavoro e, soprattutto si credono già esperti e, quindi, vogliono essere pagati come tale...l'umiltà ed un piccolo esame di coscienza non esistono più...

Ciao,
Alessandro.

P.S.: Ovviamente, ripeto, non tutti per fortuna sono così, ma quello che vedo in giro quando sono a casa, è sconfortante...

Della faccenda non ho capito quante erano le ore in cui Giorgia avrebbe dovuto dare la disponibilità, ma solo che era 5 giorni su 7, e poi se vivi nelle Marche e mandi i curriculum in giro per il mondo, devi anche pensare che se ti chiamano devi arrangiarti a trovare casa ed a Milano anche con 1500 € mensili forse ci sarebbero state diffiocoltà per una non del posto , mi sa che l'aspirante giornalista ha trovato un buon pezzo con cui farsi notare e sta cavalcando l'onda magari non dicendo tutta la verità

Ciao ciao

per me ha fatto bene a rifiutare visto che era pure fuori sede
ciao
Simone

Io non dico nulla..
perche' se scrivo quel che penso, poi mi bannano....
Francesco Martini

Io sostengo Giorgia. Tra l'altro è chiaro che, visto il settore, ha mandato curriculum/proposte ovunque e magari era anche disposta a spostarsi purchè lo stipendio garantisse le spese....

sabato ho comprato un elettrodomestico per la cucina, Marca (occidentale)...ennesimo made in cina, l'economia è allo sfascio, non rimane che la guerra tra poveri.

mi fermo qua, altrimenti vado furori regolamento.


Antonio

il tuo ragionamento fila.... se non fosse che non si parla di contratto di assunziine ma di lavoro con p.iva

Beh,allora un compenso così può andare bene se con la partita iva ,puoi fare 4 o 5 lavori in un giorno...altrimenti con 350 euro non si campa...

a me hanno colpito tutti commenti nell'articolo...tutti o quasi contro quella ragazza,in particolare questo....

mia figlia collabora con due riviste per le quali scrive articoli, gratis. Va a vendere i biglietti allo stadio, e quando la chiamano nei fine settimana va a fare la promoter nelle profumerie. Alla triennale ha preso 102 e alla Magistrale 104. La prima laurea è nel Linguaggio dei Media e la seconda in Criminologia

va bene fare la gavetta,ma secondo me queste due riviste troveranno sempre chi scrive articoli gratis,...troveranno sempre chi deve fare la gavetta...perchè assumere qualcuno per poi pagarlo...

Saluti,Gigi

nessuno regalera' mai nulla
ma a pagare poco o niente, non si ottiene che il vuoto.

una cosa e' il tirocinio, la gavetta, un'altra cosa e' fare i negrieri (con rispetto per la Storia).

E questo vale ovunque.

Beh,allora un compenso così può andare bene se con la partita iva ,puoi fare 4 o 5 lavori in un giorno...altrimenti con 350 euro non si campa...

a me hanno colpito tutti commenti nell'articolo...tutti o quasi contro quella ragazza,in particolare questo....

mia figlia collabora con due riviste per le quali scrive articoli, gratis. Va a vendere i biglietti allo stadio, e quando la chiamano nei fine settimana va a fare la promoter nelle profumerie. Alla triennale ha preso 102 e alla Magistrale 104. La prima laurea è nel Linguaggio dei Media e la seconda in Criminologia

va bene fare la gavetta,ma secondo me queste due riviste troveranno sempre chi scrive articoli gratis,...troveranno sempre chi deve fare la gavetta...perchè assumere qualcuno per poi pagarlo...

Saluti,Gigi

Beh, con un 102 ed un 104 dove vuole andare la figlia di quel tizio?
Non molto lontano di sicuro....

sarebbe da scriverglielo...

il tuo ragionamento fila.... se non fosse che non si parla di contratto di assunziine ma di lavoro con p.iva
ti fanno firmare un contratto di collaborazione dove si specificano ben bene diritti doveri mansioni compensi ecc....
e questi contratti son preparati da professionisti di solito
perche al giorno d'oggi specie per una ditta piccola prendere un dipendente inetto e piantagrane e' un rischio che non te lo togli piu di torno
quindi non assumo o prendo colaboratori con p.iva a tempo determinato o a progetto ( che se bon son buoni li sopporto fino a scadenza poi via) oppure gli faccio firmare un contratto fatto da un professionista che garantis

Il problema sta nella eccessiva protezione dei dipendenti, se si potesse licenziare più facilmente ci sarebbero 10 volte meno disoccupati. Un dipendente ha tutto, contributi, mutua, ferie, tredicesima, uno con pi non ha ferie, non ha mutua, non ha tredicesima, non ha contributi, in pratica a parità di soldi che si danno al dipendente e al professionista con pi il secondo costa MENO della metà di un dipendente.


Tu assumi a progetto? lo sai che chi assumi può venire quando c... gli pare a lavorare? è a progetto ossia a cottimo ma voglio proprio vedere se è così. Da eataly mi han fatto firmare un contratto che dice che non sono loro dipendente etc, io ho riso e l'ho firmato dicendo: io lo firmo ma sappiate che non voglio essere vostro dipendente, questo foglio è inutile, io lavoro per i fatti miei, vuoi siete miei clienti non miei datori di lavoro. Del resto il mio capo non vuole che io vada a lavorare per altri, perché dice che sono il miglior dipendente che si possa avere e non vuole perdermi, poi andiamo d'accordo e mi da pause e vacanze quando voglio, insomma il mio capo mi capisce e mi lascia libero di lavorare come preferisco, e poi adoro lavorare per lui del resto non potrebbe essere altrimenti visto che il mio capo sono io.

Messaggio modificato da riccardobucchino.com il Mar 10 2014, 02:34 PM

Beh,allora un compenso così può andare bene se con la partita iva ,puoi fare 4 o 5 lavori in un giorno...altrimenti con 350 euro non si campa...

Saluti,Gigi

Non ho capito questo passaggio Luigi.....
Certo che con 350 euro non si campa.....
il mio scritto era in risposta a Riccardo il quale consigliava di sottostare al negriero per poi metterglielo in quel posto.....se non fosse che con p.iva sicuro si firma un conteatto di collaborazione o simili in cui si specifica che a tot ore settimanali per tot prestazione corrisponde tot compenso....punto...se lo vuoi fare sai a cosa vai incontro senno non firmi!!!
Ora come gia detto nwll'articolo si omette l'impegno giornaliero per il quale si e' pagati....
Fossero magari 2 ore al giorno ci puo' stare come compenso...oltre no....
Un mio amico laureato ha aperto partita iva e appunto fa 2 lavori
La mattina e qualche volta un ora dopopranzo lavora in appoggio a un professionista....1200 euro lorde a cui deve detrarre i soldi per la macchina ( 200 km in kedia al giorno)
Pagato tutto gliene rimangono la meta' circa
Finito li ha un altro lavoro come agente assicurativo ramo previdenza privata..... sta a provvigione e tira su un altro 800-1000 mensili che tolte le tasse rimangono circa 700.... non gli va malaccio alla fin fine ma spesso non ha piu una vita sua.....
Ha la mia eta', l'unica differenza e' che lui ha studiato all'universita' ( lettere con 110 e lode ) mentre io ho la terza media.....
In teoria sarebbe lui quello che dovrebbe star meglio....in realta col fatto di essere entrato nel mondo del lavoro oltre 15 anni fa quando ancora andava bene mi ha permesso di ritagliarmi un mio posticino che se pur fra 1000 difficoltà mi fa avere un qualcosa da fare alla mattina quando mi sveglio! !!

Non ho capito questo passaggio Luigi.....
Certo che con 350 euro non si campa.....
il mio scritto era in risposta a Riccardo il quale consigliava di sottostare al negriero per poi metterglielo in quel posto.....se non fosse che con p.iva sicuro si firma un conteatto di collaborazione o simili in cui si specifica che a tot ore settimanali per tot prestazione corrisponde tot compenso....punto...se lo vuoi fare sai a cosa vai incontro senno non firmi!!!

Non ha valore un contratto, anche se firmato quando il suo contenuto viola la legge, se uno ha PI ma ha 1 unico cliente che OGNI mese paga la stessa cifra significa che è una truffa, è una farsa, lo capisce chiunque che non si ha a che fare con un rapporto cliente-professionista ma datore di lavoro - impiegato, molti furbi cosa fanno? pagano in maniera irregolare, non ogni mese ma ogni X mesi e cifre ogni volta diverse, la media annua corrisponde magari ai 500€ al mese ma sono dati in maniera irregolare ed è meno palese la collaborazione continua anche se resta palese il fatto che sia esclusiva a meno che non si trovino escamotage... e si trovano, quasi tutti i miei amici dell'università sono dipendenti fissi ma hanno partita iva e vengono pagati con questi sistemi a volte da persone giuridiche diversi in modo che risulti che hanno più di 1 cliente, diciamo che se prendo 8 dei miei migliori amici e amiche dell'università 1 è stata assunta, io e un altro lavoriamo VERAMENTE in proprio senza avere datori di lavoro ma solo CLIENTI VERI e gli altri, tutti gli altri hanno partita iva ma in realtà lavorano per un singolo cliente, il datore di lavoro... questo è un brutto mondo ma io preferirei perdere il datore di lavoro e farmi una pessima reputazione denunciandolo che accettare compromessi, ma del resto non tutti la pensano come me, io credo che nella vita non ci si possa accontentare di situazioni ingiuste bisogna avere il coraggio di ribellarsi o di tentare la fortuna in proprio perché se devo sobbarcarmi tutte le grane di essere un libero professionista allora voglio essere davvero LIBERO. Io ci ho provato e per ora dopo tanti sforzi ce la sto facendo a vivere solo di ciò che ho messo in piedi io, se ce l'ho fatta io che sono nessuno non vedo perché gli altri non possano farcela, ci vuole solo coraggio, voglia di fare, un po' di pazzia e uno scopo da raggiungere.

la gavetta andrebbe anche bene se avesse un termine! ma temo che per ragazzi come Giorgia l'apprendistato non finisca mai

siamo un popoli di usurai e non ce ne importa niente di creare lavoro qualificato ma ci basta pagare uno il minimo possibile tenerlo per qualche mese e dopo sostituirlo con un' altro da pagare il minimo possibile.

che la qualità del prodotto sia un granchè poco importa, FIAT insegna

se non ridistribuiamo un po' di ricchezza non andiamo da nessuna parte, se a Giorgia non diamo la possibilità di andare a mangiare una pizza e cambiarsi le scarpe non andiamo da nessuna parte

IO STO CON GIORGIA

Franco

Ai datori di lavoro "furbetti" che ci sono in giro adesso, quelli che fanno i "contrattini da furbetto" per assumere gente senza pagarla (praticamente) per coprire i posti meno basilari per le loro aziende "furbette"... va ancora bene adesso, perché la generazione dei lavoratori "chiave" delle loro aziende è in età per lavorare e fa il suo lavoro come si deve.

Poi, tra qualche anno, quando anche loro andranno in pensione, i loro datori di lavoro si accorgeranno che il loro organico "esperto" sta scemando, e si accorgeranno che non l'hanno rimpiazzato per tempo con dei lavoratori giovani, a cui hanno fatto imparare il mestiere per tempo... a cui non hanno fatto fare esperienza incentivandoli a rimanere in azienda "dopo".
E si accorgeranno che fuori c'è tutta una generazione di persone che per anni ha fatto decine di lavori diversi, tutti precari, esperti in niente di specifico e non formati... che saranno disponibilissimi a lavorare per quattro soldi ma che non avranno il know-how necessario.
A quel punto la famosa "eccellenza tecnologica e inventiva" italiana sparirà completamente e ci ritroveremo con tante piccole ma mediocri aziende. Se sopravviveranno.

Ovviamente non mi riferisco a lavori di concetto... ma a lavori più manuali e tecnici. La manifattura ad esempio.

Beh,allora un compenso così può andare bene se con la partita iva ,puoi fare 4 o 5 lavori in un giorno...altrimenti con 350 euro non si campa...



Saluti,Gigi

Non ho capito questo passaggio Luigi.....
Certo che con 350 euro non si campa.....
il mio scritto era in risposta a Riccardo il quale consigliava di sottostare al negriero per poi metterglielo in quel posto.....se non fosse che con p.iva sicuro si firma un conteatto di collaborazione o simili in cui si specifica che a tot ore settimanali per tot prestazione corrisponde tot compenso....punto...se lo vuoi fare sai a cosa vai incontro senno non firmi!!!
Ora come gia detto nwll'articolo si omette l'impegno giornaliero per il quale si e' pagati....
Fossero magari 2 ore al giorno ci puo' stare come compenso...oltre no....

Volevo dire più o meno così,...sono molto ignorante in materia...e non solo in questa , se quel lavoro porta via solo due ore al giorno 350€ al mese vanno bene,però la ragazza si deve trovare altri due-tre contratti simili con la stessa partita iva...

Saluti,Gigi

Mah... io dico solo che "ai miei tempi" nessuno si sarebbe sognato di rifiutare "quattro soldi" per un lavoro...il primo ed iniziare a fare la gavetta.

Certo, anche allora c'era qualcuno (qualche amico mio, ad esempio) che voleva guadagnare tanto, facendo poco e da subito, ma ... non è così che funziona.

Ora (lo vedo anche nel mio piccolo di "fotografo" con annessa agenzia di moda)...nessuno si vuole muovere se non è pagato... belin... manco fossero tutte delle Naomi o delle Claudia o similari.

Per carità, la dignità di una persona viene prima, ma noi ragionavamo "il poco si conta il nulla no"

Buon inizio di settimana lavorativa a tutti

Ciao,
Alessandro.

Siccome in Italia è vezzo del piccolo artigiano come della grossa (non "grande") industria pagare alle calende greche, tutti hanno mangiato la foglia e discutono con il mitra sul tavolo per ottenere quello che deve spettare per un lavoro anche di routine. Anzi, è meglio che l'attività indecorosa chiuda sotto debiti e tasse per avere più spazio professionale dopo e più sicuro. La meritocrazia è un'altra cosa e molte agenzie di ricerca personale sono istruite a trovare non la migliore risorsa (sempre un po' piantagrane, non si scappa, anche se non te lo dice), ma quella più economica, sostanzialmente incapace fuori di un'organizzazione "tedesca". Ovviamente facendo così le piccole aziende vanno in bocca all'insuccesso e pure di corsa. Forse la nostra Giorgia non sarà una cima, forse è davvero brava, ma non esiste nessuno in Italia che vuole "dare valore" ad altri prima di essere spazzato via lui stesso.
In ogni caso un "professionista" con p. IVA prima si faceva pagare pure lo scomodo.

Per il resto "il meglio è nemico del bene, ma il poco è peggio del nulla"

A presto


Elio



Messaggio modificato da pes084k1 il Mar 10 2014, 06:57 PM

Penso che il nemico più grande di un imprenditore, siano i falsi imprenditori! che lo vogliono diventare sulla pelle
degli altri! Non si può imprendere umiliando! se uno non ne ha le capacità / qualità e caratteristiche, è bene che
si tolga di mezzo! ne godrebbero sia gli imprenditori veri! che chi decide di servire come operaio.
Anche se c'è crisi, io dovrei fare l'imprenditore offrendo niente? prendendo la gente per fame? vergogna!